首先呢，機械這個行業屬于傳統制造業，沒有太大的發展空間，而且，我父母都是機械行業的，這個行業的平均薪酬相較互聯網金融這些熱門行業來說真的是太低了，而且工作更辛苦！國家有振興東北計劃等發展制造業的相關政策，可收效甚微，可想而知。
收入和勞動不成正比。我在學校完成一整套流程，得有：設計零件（包括結構自由度什么的）→繪制cad→有時還要三維建模＋電腦加工→寫工序卡各種精加工粗加工我還是在學校！這還估計簡化了！還tm的累死我實習期拿著2000多的工資，干著累死人的活，我是不打算干這行。
畢業就轉行？2014年畢業的機械普通一本，女生。畢業那年校招做技術的都是兩三千工資，最后進了個日企四千來塊錢已經開心得不行。兩年后轉行銷售，半導體行業，一年后工資12k，再轉互聯網，銷售性質，30k。機械做一輩子能有幾個人月入30K？這個行業應該也像我從事的行業差不多，應該說十多年沒有怎么漲工資了吧，十幾年前這個行業的工資比現在也低不了多少，那你看看現在周圍是什么樣子？
傳統行業無非是兩個方面，一是待遇，二是工作本身.待遇同行相比，與十多年前差別不大，比其他行業差太多。工作本身比十多年年前難做很多，辛苦程度比其它行業也好不到哪里去。至于鍛煉人這樣的話，新人聽聽就好了，等你沒干幾年差不多了，就算鍛煉出來，你還能咋的了？
機械行業是沒問題的問題出在行業越接近上游產業越慘是的，這是個比較獨特的行業，越是上游越慘，別的主力行業，電、煤、礦、水、鹽……越是上游越是國家管控，私企也能蹭口飯吃機械這個行業，學校里學的是什么？
機加、模具、PLC和單片機沾一點、金屬居然占了課程很大一部分然后機械學出來，本能的找工作就是機加本人西安機制專業畢業，在設備廠家做感覺還能混口飯吃，平日里和供應商打交道，越是產業源頭越慘，最慘的就是小機加廠?然而，同級校友，做了四年半機加鍥而不舍，每每相聚都要問他轉行，堅持！問為啥？國企！
諸多機械行業的同學想要轉行的愿意可能就存在以下幾種：
1、機械專業所學的知識較多。
大學期間機械專業知識就已經算是學得比較多的一個類型了，機械專業的學生不僅需要學習設計制造類的知識、還需要掌握大量的自動化知識，完成一個裝配體的制作，你需要會進行二維、三維圖的繪制，要可以對整個零件進行選材，設計。很多的知識沒有辦法一下子掌握，很容易使得大部分同學對這種枯燥繁瑣的知識產生厭倦感，從而不太愿意往這個行業走。
2、機械行業的現狀不容樂觀。
現在實體的經濟狀況還是不容樂觀，如果不往一線的城市去從事這個專業的話那么工資也只能說是中等水平。除此之外，一些崗位還要忍受三班倒的現象（因為機器不需要休息），那么女孩子一般就不會選擇機械行業去進行就業。而且感覺身邊的同學也都不太喜歡做通宵晚班的樣子，所以估摸男孩子也不太希望進入這個行業去工作。
而且我們也漸漸發現，以前經濟效益還挺不錯的工廠也都在逐漸的裁員更有甚者都已經倒閉了，所以這種不穩定性使同學更加的焦慮，從而會更傾向于一些穩定性的工作。
3、工作環境讓人產生壓抑感。
我們曾經有班級組織過去參加工廠的流水線參觀，到現在也輪到我們自己去了工廠做流水線方面的工作。裝配車間的工作環境還算可以，沒有臟亂差的現象，但是在里面所從事的工作都是重復性的工作，年復一年，日復一日，有的人去了之后不到一天就已經產生了厭煩，這與大多數學生所想象的工作環境存在巨大的差異，所以這段經歷也會“勸退”很多人離開這樣的工作環境當中。有一些大型的工業廠環境就更加的糟糕，還有一些比較危險的崗位一不小心就會被切下手臂，也不太清楚這些年的情況是否會有所改善。
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